忻州市水務有限責任公司三級安全教育制度
發(fā)布時間:2020-04-22 15:31:00 來源:忻水務〔2020〕13號
為落實安全生產(chǎn)有關安全教育培訓要求,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓管理,提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能,保證安全教育培訓工作有序進行,特制定本制度。
一、適用范圍
本制度適用于公司全體員工的安全教育培訓。
二、職責
1、公司安委辦牽頭安全教育培訓的組織和管理。建立從業(yè)人員的安全教育培訓檔案,詳細、準確記錄培訓考核情況。
2、各部門、各分公司、子公司負責廠級安全教育培訓的具體實施,并負責消防、自救、互救教育培訓的具體實施。
3、其它部門負責本部門的車間級安全培訓工作及班組級安全培訓工作。
三、三級安全教育內(nèi)容
新入廠人員(包括新工人、勞務用工和培訓、實習、外單位調入人員等),均須經(jīng)過公司、車間(部門)、班組三級安全教育,培訓時間不少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時,考試合格后方可上崗作業(yè)。沒有經(jīng)過三級安全教育培訓或考試不合格者嚴禁上崗操作。
1、公司級安全教育(一級)
由公司安委辦負責,各部門、各分公司、子公司配合。教育內(nèi)容包括:
(一)國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的法律、法規(guī)、方針、政策、制度和標準;
(二)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;
(三)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;
(四)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務;
(五)有關事故案例、事故應急救援、預案演練及防范措施等。
經(jīng)考試合格后,方可分配到車間、部門。
2、車間級安全教育(二級)
由公司各部門、各分公司、子公司負責。教育內(nèi)容包括:
(一)工作環(huán)境及危險因素;
(二)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
(三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;
(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;
(五)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;
(六)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;
(七)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;
(八)有關事故案例;
(九)其他需要培訓的內(nèi)容。
經(jīng)考試合格后,方可分配到班組。
3、班組級安全教育(三級)
由公司各部門、各水廠帶班長負責。教育內(nèi)容包括:
(一)崗位安全操作規(guī)程;
(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;
(三)有關事故案例;
(四)其他需要培訓的內(nèi)容。
4、轉崗和脫崗半年以上恢復工作的職工必須進行二、三級安全教育,考試合格后,方可上崗作業(yè)。
5.外來人員的入廠安全教育
(1)外來施工人員的安全教育及施工現(xiàn)場安全教育由項目負責部門和項目所在部門負責。
(2)進入公司參觀、學習、檢查等人員的安全教育,由安委辦負責,對其進行入廠安全注意事項教育,進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須有專人陪同,以保證安全。
四、培訓實施
1安全生產(chǎn)教育培訓工作納入本單位職工培訓教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資由公司相關部門負責。
2、公司各部門、各分公司、子公司應在每年的11月份編制本單位下年度的職工安全教育計劃,并在12月前報安委辦備案。安委辦據(jù)此制定下發(fā)年度培訓計劃。
3、具體培訓內(nèi)容學時應符合國家相關規(guī)定。
五、安全考核
1、安委辦負責對各部門、各分公司、子公司的培訓實施情況進行考核;各分公司、子公司對所屬部門培訓實施情況進行考核;各部門負責本部員工的安全考核。
2、員工的安全技術考核,由各部門、各分公司、子公司領導負責組織,每年考核一次,內(nèi)容包括:
(1)國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的法律、法規(guī)、方針、政策、制度和標準;
(2)部門、車間(崗位)的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質,對人體的危害、預防方法和急救處理原則;
(3) 部門、車間(崗位)的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度;
(4) 部門、車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法;
(5)本崗位的勞動保護用品、器具、以及消防器材的正確使用方法;
(6)本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項;
(7)本崗位事故應急救援預案。
3、年度考核不合格者、違章職工、重大事故責任者及復工人員,應由所屬部門進行強化安全教育,經(jīng)考核合格方能安排上崗。
4、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,安全部要組織有關人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓,防止類似事故重復發(fā)生。
5、執(zhí)行事故培訓責任追溯制度。當事故發(fā)生后,由安委辦牽頭核查責任部門的培訓組織情況,具體包括培訓計劃、培訓記錄等相關資料。如無相關記錄資料則視為未組織培訓,對部門負責人按照事故處理規(guī)定從重處罰;如培訓記錄資料不全,視情節(jié)輕重對部門負責人追加罰款。
忻州市水務有限責任公司
2020年4月22日